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为充分发挥团组织对公司团员青年的引领作用和团员青年生力军作用，进一步树立团员青年在市场化改革浪潮中勇于担当、在岗建功的责任感，2024年5月18日下午，公司团委与人力资源管理部联合举办了“学文化、强信仰、担使命、促发展”知识竞赛活动。公司党委书记、董事长吴英彪，党委副书记、总经理董文红，党委副书记、纪检书记王汉钲，党委委员、副总经理沈宏立，党委委员、副总经理孙超出席竞赛活动，总经理董文红、纪检书记王汉钲、副总经理沈宏立担任本次竞赛活动的评委。公司团员青年70余人参加活动。

知识竞赛以公司2024版《文化手册》、营销战役培训课程、公司内部信息快报及本年历次领导讲话重点作为竞赛答题范围进行现场竞答。机关团支部、第一分公司团支部、第四分公司团支部、华通公司团支部、渤海分公司团支部、综合加工厂团支部、千万间公司团支部、机械施工分公司团支部、试验室团支部等九个团支部，共27名选手参赛。比赛以必答题、抢答题、限时答题及风险题四个环节累计积分，以得分高低决出冠军、亚军、季军各一名。

答题过程中，各位选手默契配合、踊跃作答，充分运用所学知识，形成你追我赶的竞争氛围，充分彰显了年轻人顽强拼搏、不甘落后、勇于挑战的青春风采。

在竞赛第二环节抢答题结束后，为缓解紧张气氛，增加了现场人员答题互动环节，公司审计委审计员、沧州市国学研究会书画院秘书长王世伟代表沧州市国学研究会向答题观众赠送了精美字画作品，增强了活动内容的丰富性和观众参与度。

经过四个环节的层层比拼与激烈角逐，渤海分公司团支部代表队荣获冠军，同时渤海分公司团支部也荣获本次活动的优秀组织奖；千万间房地产公司团支部代表队荣获亚军，第四分公司团支部代表队荣获季军，出度活动的公司领导为各获奖代表队颁奖。

最后，公司党委书记、董事长吴英彪作总结讲话。他首先对获奖代表队表示祝贺，提出知识竞赛是促进全员学习、推动知识传播的重要方式。此次知识竞赛对展现新一代青年风采、促进青年群体深入了解公司企业文化起到了积极作用。

党委书记吴英彪介绍了部分文化理念的由来及其精神内涵，表示要唤起团员青年对公司的热爱和对事业的热忱，企业文化不但要学、要入心入脑，更要外化于行，不能做“移动的书架”，而要把所学到的知识真正运用到工作与生活中，转化为生产力。同时，他提出活动的组织设计上要结合青年实际需求，提高团组织活动的科学性；在公司积极推动第三次创业热潮的当下，广大青年要积极参与到指标体系建设工作中去，要做到“全员参与、持续学习、不断提升”的要求。

全体团员青年将认真领会并贯彻党委书记讲话精神，深入了解公司的过去、现在与未来规划，以全面深化改革为目标，以公司第三次创业为契机，落实指标制定，投入强企建设新征程，在更加开放包容的市政发展平台上奏唱青春交响曲。

王朝滢 李治儒 赵鸣